《纽约时报》的托马斯·弗里德曼采访了负责Google招聘的Laszlo Bock，了解Google对应聘者的要求，以及它为什么越来越愿意雇佣没有大学文凭的求职者。Bock指出，如今的雇主不那么在乎你有哪些知识，或者你是在哪里学到的这些知识——Google的机器不缺知识，他们更在乎你能用自己的知识创造什么价值。他告诉弗里德曼，“我曾在校园里和一名计算机科学和数学双学位的学生聊天，他想改学经济学专业，原因是计算机科学的课程太难了。我告诉那个学生，宁可做计算机科学专业成绩得B的学生，也要比英语专业成绩得A+的学生要好，因为这代表着你思维中的严谨性，而且你的课业负担更有挑战性。这个学生今年夏天将成为我们的实习生。”
via Solidot
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