《华尔街日报》报道，随着中国经济增长放缓，再加上全球需求疲软，中国政府专门针对外国企业加强监管，促使越来越多的外资公司开始裁员，虽然部分公司如IBM、索尼、微软诺基亚手机业务和Adobe在华的裁员是其全球裁员行动的一部分。据中国欧洲商会的调查，去年在华裁员的欧洲公司的比例从2012年的10%升至16%。欧洲商会的调查显示，2014年有24%的公司计划在中国削减成本，高于2013年的22%。美国公司持同样的看法。美国商会进行的一项调查显示，有27%的在华运营美国公司预计未来一年不会扩大在华投资，高于上年的16%。据美国商会的数据，有近半数的受访美国公司认为，外资公司在最近的一系列定价调查或反腐行动中被单挑出来，这些行动打击了制药、科技和汽车公司。中国也在丧失其作为低成本国家的优势。这种惨淡景象对于具有解决劳资纠纷经验的律师事务所是个好事。中国劳动法规定，企业只有在三年没有盈利或者八个月发不出工资的情况下才可以大规模裁员。如果它们无法满足这些条件，地方政府可以禁止他们裁员。
via Solidot
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